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IDSS: patrimonio a salvaguardar
El IDSS nace producto de las necesidades y las luchas de los trabajadores dominicanos, creado bajo la ley 1896 y con un sistema que garantizaba el respaldo en la enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte del trabajador dominicano. El instituto a lo largo de los años ha servido de referente en materia de salud pública y seguridad social, siendo una de las más importantes escuelas de los profesionales de la salud que interviene en la formación de los especialistas tanto dentro como fuera de nuestro país. Del mismo modo es una de las pocas Instituciones altamente democráticas donde actúan todos los sectores de la vida política, sindical y gremial. Es fruto de los reclamos en favor del sector laboral y se constituyó en garantía de los que menos tienen. En otras paalabras, es una “conquista de los trabajadores” y es un deber de los dominicanos mantener este patrimonio social que tanto bien hace a nuestros ciudadanos sin ufanarse por ello. Si bien es cierto que el IDSS necesita correctivos en virtud de las diferentes reformas que esta institución ha tenido al igual que la mayoría de cosas en nuestro país, no menos cierto es que ya es vital y oportuno para la permanencia de esta institución que los gremios del sector salud al igual que el colegio médico dominicano se unan a las luchas con alusión a la preservación del IDSS, que ya vienen realizando las centrales sindicales con mucha responsabilidad. El IDSS está compuesto por cinco unidades corporativas, las cuales se manejan bajo la supervisión del nivel superior y del consejo tripartito del IDSS, donde cada una de las unidades de negocios han explotado sus niveles en termino de desempeño en sus respectivas áreas. Cuenta con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL.SS) la cual cuenta con niveles de alta calidad, siendo reconocida en los últimos años, obteniendo acreditación y ofreciendo satisfacción de sus usuarios y del sector salud. Otro caso de importancia de aspecto social es el de la Administradora de Riesgos de Salud (ARS.SS), cuyos afiliados reciben el ciento por ciento en cobertura sin pagos de diferencias, con un amplio catalogo y cubriendo enfermedades catastróficas. Esto en consonancia a lo anhelado por el Presidente Danilo Medina. Igualmente encontramos pautas a señalar en la Prestadora de Servicios de Salud (PSS.SS) con los contratos de gestión de salud existentes entre la institución con la mayoría de las ARS privadas acreditadas del mercado. No menos importante y hay que destacar, es la situación de los vulnerables envejecientes de la República Dominicana sin acceso al plan básico de salud, que reciben las atenciones gratuitas por parte del IDSS en toda la red hospitalaria y unidades de atención primaria sin costo alguno, careciendo de subvención por parte del Estado dominicano, sin contar las atenciones al régimen subsidiado de la ARS SENASA, donde una gran mayoría pertenece al mismo sector de alto costo y edad avanzada que por demás también son atenciones que se brindan en la red del IDSS. El IDSS muestra más luces que sombras y capacidad sobrada en muchos aspectos, por ende es un deber de todos los trabajadores luchar por su permanencia y su obligada intervención con participación en los estamentos de poder y supervisión en la esperada Red Pública de Salud.