Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
España anuncia un plan anticrisis 5.000 millones euros
CUBA: Protestas en contra del régimen en barrios La Habana
Gobierno sube otros 10 pesos a precios gasolinas; congela gas
Centroamérica siente guerra de Irán con alza precio gasolinas
Afirma que FP y PRM quieren imponer a Gonzalo en el PLD
COE coloca cuatro provincias en alerta amarilla y 2 en verde
EU reivindica otro «ataque letal» contra ‘narcolancha’ en Pacífico
PLD exige Gobierno explique su plan ante crisis por guerra Irán
Pastor De Moya afirma “la poesía sirve para mejorar el mundo”
Dice «incapacidad» Gobierno causa más daño que corrupción
Disponen aumento 14% al salario mínimo; trabajadores lo rechazan
Santo Domingo, 20 may (EFE).- El Ministerio de Trabajo dominicano acordó hoy junto a los empresarios locales un aumento del 14 % al salario mínimo en el país, a partir del 1 de junio, decisión que fue rechazada de inmediato por los trabajadores, que consideran como un acto de «traición» la medida, adoptada sin su conocimiento.
La disposición fue dada a conocer tras meses de largos debates y negociaciones entre los patronos y los trabajadores, reunidos bajo la sombrilla del Comité Nacional de Salarios (CNS), apéndice del Ministerio de Trabajo.
La cifra de 14 por ciento fue la solución que planteó la directiva del CNS como un punto intermedio entre las propuestas de 10 y 19 por ciento de los sectores empresarial y trabajador, respectivamente.
En el país están vigentes varios salarios mínimos, dependiendo del tamaño de las empresas, aunque el más elevado de estos montos asciende a unos 250 dólares al mes.
Antes del anuncio, las centrales sindicales anunciaron su retiro de las discusiones, bajo el alegato de que los empresarios se negaban a aplicar el aumento con una retroactividad de seis meses.
El CNS acogió la iniciativa que se refería al monto del aumento salarial, ya que era la única propuesta que contaba con el respaldo de las dos partes, según una nota informativa del Ministerio de Trabajo.
En ese sentido, se decidió solamente sobre el porcentaje de aumento, posponiendo todo aquello que era objetado por cada una de las partes como la reclasificación de las empresas, propuesta por los empleadores, y la retroactividad, planteado por los trabajadores.
Ante la no aceptación de esta propuesta, los representantes de los trabajadores se marcharon de la mesa de negociación.
Tras el anuncio del aumento del salario mínimo, el presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNTU), Rafael (Pepe) Abreu, anunció que ese sector se retira de todas las instancias tripartitas que venían tratando los temas del Código Laboral, Seguridad Social y aumento salarial.
Abreu denunció, además, una supuesta «trama» entre los patronos y los representantes del Gobierno en el CNS.
«Ocurrió que nos fuimos del comité y ellos (empresarios y gobierno) se quedaron reunidos solos votando por un (aumento) del 14 % sin contar con la presencia del sector sindical», dijo el dirigente sindical.
Calificó como una «insensatez» la disposición en torno al aumento, y reiteró que el sector sindical abandona su participación en las conversaciones que se realizan desde hace meses para la redacción de un nuevo Código Laboral.
co-rs/
